Wir kümmern uns um Ihre Entgeltabrechnung, Sie haben Zeit für Ihre Kernaufgaben.
Entgeltabrechnung und HR-Module in einer Lösung
Sie können auf Wunsch weiter das HR-Management selber betreiben und die vorhandenen Module nutzen (z.B. Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal, PEP, Talentmanagement, digitale Personalakte, HR-Analytics uvm.)
Egal ob Sie permanent oder nur temporär Unterstützung in der Abrechnung benötigen oder ob Sie nur einen Teil der Aufgaben von der Personalverwaltung outsourcen möchten: Mit unseren Leistungspaketen S, M und L finden Sie das Paket, welches zu Ihren Anforderungen am besten passt. Und das Gute dabei: Auch innerhalb dieser Pakete sind Anpassungen möglich, damit wir für Sie genau das Paket schnüren können, welches Sie benötigen. Die Pakete können monatlich angepasst werden, sodass wir auch kurzfristig auf geänderte Anforderungen reagieren können.
Sie möchten nur interimsweise externe Unterstützung in der Payroll, weil jemand in der Abrechnung krank geworden ist oder aus anderen Gründen für ein paar Wochen ausfällt? Auch für diesen Fall haben wir eine Lösung. Sprechen Sie uns an!
Da wir die Abrechnung mit unserer HR-Lösung comvaHRo All-In durchführen, haben Sie optional zusätzlich die Möglichkeit, die HR-Module wie z.B. Personalverwaltung, Bewerbermanagement, Mitarbeiterportal und Talentmanagement für Ihr internes Personalwesen einzusetzen.
Mit wenigen Klicks Ihre Payroll outsourcen
Sie möchten viele Personalthemen und die Entwicklung des HR-Bereiches in Ihrem Unternehmen vorantreiben, aber die Payroll bindet nahezu alle Ressourcen? Personalprobleme machen die Sicherstellung der Abrechnung immer schwieriger? Sprechen Sie mit uns, wir finden gemeinsam eine gute Lösung für Ihren individuellen Bedarf.
Wir kümmern uns um Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sie sich um Ihre Kernaufgaben.
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Lernen Sie comvaHRo All-In kennen und finden Sie heraus, wie einfach und schön die HR-Zukunft sein kann
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