Personalprozesse als mittelständisches oder großes
Unternehmen einfach managen:
Gehaltsabrechnung.
Zeitmanagement. PEP.
Bewerbermanagement.
Mitarbeiterportal. Für alles
eine andere Software?
Verabschieden Sie sich von vielen einzelnen Teillösungen und holen
Sie sich die Lösung, die all Ihre Prozesse vereint.
HR in der Cloud - keine
Installation erforderlich
Effizienzsteigerung durch
moderne Software mit KI
Einfach zu bedienende
Oberfläche
Einsatz in der Privatwirtschaft
und auch im öffentlichen
Dienst möglich
100% DSGVO konform
Optional: Enge Beratung
& Betreuung
Alle Vorteile in 2 Minuten erklärt
Sie haben genug von veralteter Software, die schwer zu bedienen ist und sich nicht mit Ihren anderen Systemen integrieren lässt?
Hand aufs Herz: Es gibt spannendere Dinge als die Gehaltsabrechnung manuell durchzuführen oder die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Und Ihre weiteren bisherigen HR-Prozesse laufen eher schleppend:
Zig verschiedene Tools mit unterschiedlicher Oberfläche…
… kosten Zeit, sich darin zurechtzufinden oder Mitarbeiter*innen ständig neu zu schulen.
Technisch veraltete Software...
... macht es schwer, sie mit neuen Systemen zu integrieren.
Komplexität einfach gedacht - Alle HR-Prozesse in nur wenigen Klicks abrufbar
Unsere Software bietet Ihnen umfangreiche Module mit einfacher Bedienung in nur einem Tool:
Engeltabrechnung
Das Payroll Modul ermöglicht Ihnen Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungen mit nur wenigen Klicks zu verwalten und steuern. Sogar die komplexen Anforderungen des öffentlichen Dienstes erledigen Sie mit minimalem Aufwand.
Bewerbungsmanagement
Vorlagen für Stellenanzeigen, Schnittstellen zu Stellenportalen und erste Auswahl passender Bewerber durch KI sparen Ihnen Zeit im ganzen Bewerbungsprozess.
HR-Analytics
Optimieren Sie Ihre Unternehmens- abläufe durch genaue Auswertungen und automatische Reportings.
HR-Prozesse
Behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihre Prozesse und die beteiligten Akteure, damit Ihre Abläufe reibungslos funktionieren.
Dokumentenverwaltung
Verringern Sie Ihren Korrespondenzaufwand durch eine zentrale, lückenlose Dokumentenverwaltung. Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Unterlagen durch die Vergabe von verschiedenen Berechtigungen.
Digitale Personalakte
Finden Sie schnell benötigten Informationen durch die integrierte Such- und Vorschaufunktion. Teilen Sie Dokumente mit Mitarbeiter*innen mit nur wenigen Klicks in einem DSGVO-konformen Rahmen.
Geben Sie unbeliebte Personalaufgaben einfach an eine einzige
Software ab, damit Sie wieder mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben und
strategische Personalthemen haben.
Personaleinsatzplanung
Steigern Sie die Effizienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen, indem Sie bei der Einsatzplanung Faktoren wie Qualifikationen oder Wunschschichten berücksichtigen.
Mitarbeiterportal
Die intuitive Benutzeroberfläche macht es jedem möglich, sich schnell und einfach zurechtzufinden. Zudem lässt sie sich ganz individuell nach Ihren Anforderungen anpassen. Durch unsere zusätzliche Smartphone-App bleiben Sie jederzeit flexibel mit ihrem Unternehmen vernetzt.
Seminar- verwaltung
Behalten Sie den Überblick über Ihre Seminare, Teilnehmer*innen und Korrespondenzen.
Personalverwaltung
Stammdatenverwaltung, Eingliederungsmanagement oder Mitarbeiterbefragungen - alle Funktionen sind mit der übersichtlichen Darstellung in nur wenigen
Klicks auszuführen.
Reisekostenabrechnung
Geringere Fehlerquote, automatische Verbuchung auf Kostenstellen und weitere Funktionen ermöglichen Ihnen Zeit- und Kostenersparnisse.
Personalkostenplanung
Verabschieden Sie sich von überraschenden Kosten: Mit Einrechnung möglicher Fehlzeiten, nichtbesetzter Stellen oder relevanter gesetzlicher Änderungen wird eine exakte Kalkulation Ihrer Personalkosten möglich.
Angst vor Systemwechsel wegen möglichem Aufwand und Datenverlusten? Mit unseren praxiserprobten Prozessen können wir Ihnen eine 100 % sichere Datenmigration garantieren. Support, strategische Betreuung, Schulungen, Hosting & Updates
übernehmen wir für Sie.
Stellenplan
Mit der Abbildung Ihrer gesamten Unternehmensstruktur sowie Personal- und Vertragsdaten haben Sie jederzeit umfassende Informationsgrundlagen für Ihre strategischen
Entscheidungen.
Schnittstellen
Extrahieren, transformieren und speichern Sie externe Daten mühelos und sicher in Ihren Datenbanken.
Talentmanagement
Fördern Sie Ihre Mitarbeiter*innen und steigern ihre Zufriedenheit, indem Sie alle Beteiligten in Ihre Prozesse einbinden und mithilfe individuellen Vorlagen Maßnahmen richtig umsetzen.
Zeitwirtschaft
Zeiterfassung und -bewertung nach bestimmten Regelwerken erledigt das Tool automatisch für Sie. Dadurch bleibt Ihnen mehr Zeit für andere Dinge.
3 Schritte, um alle HR-Prozesse in nur noch einer
Software zu verwalten
1. Erstgespräch (ca. 30 Minuten)
Gemeinsam besprechen wir Ihre genauen Anforderungen, um zu beurteilen, ob unsere Software für Sie zielführend ist.
3. Software Test
Sie haben die Möglichkeit unsere Software für zwei Wochen in Ihrem Unternehmen intern zu testen, um sich von den Vorteilen zu überzeugen.
2. Präsentation
Sie bekommen einen detaillierten Einblick in unsere Software und wie diese Sie bei Ihren Projekten unterstützt. Wir beantworten all Ihre Fragen und entwerfen einen möglichen Projektplan, der auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.
Was uns vom anderen HR-Lösungen unterscheidet?
Mit vielen Jahren eigener Erfahrung im HR-Bereich, wissen wir ganz genau, vor welchen Herausforderungen Sie und Ihre Mitarbeiter*innen täglich stehen. Dieses Wissen, die Erfahrung von über 400 Entwicklern und der Einsatz neuster KI-Technologien macht die von uns angebotene Software zu einer der modernsten Lösungen auf dem Markt. Daher können Sie sicher sein, dass wir die digitale Transformation auch in Ihr HR-Wesen holen.
Im Mittelpunkt des HR-Bereichs stehen Menschen. Daher bieten wir Ihnen optional eine enge Betreuung, mit der Sie sich während des gesamten Projektverlaufes und auch danach bestens aufgehoben fühlen.
Ja, ich möchte einen unverbindlichen Erstberatungstermin vereinbaren
Trage Sie jetzt bitte Ihre Daten in die Felder unten ein. Wir melden uns kurzfristig telefonisch oder per E-Mail bei Ihnen, um einen möglichen Termin abzustimmen.