Personalprozesse als mittelständisches oder großes
Unternehmen einfach managen:

Gehaltsabrechnung.
Zeitmanagement. PEP.
Bewerbermanagement.
Mitarbeiterportal. Für alles
eine andere Software?

Verabschieden Sie sich von vielen einzelnen Teillösungen und holen
Sie sich die Lösung, die all Ihre Prozesse vereint.

 

HR in der Cloud - keine
Installation erforderlich

 

Effizienzsteigerung durch 
moderne Software mit KI

 

Einfach zu bedienende 
Oberfläche

  

Einsatz in der Privatwirtschaft
und auch im öffentlichen
Dienst möglich

 

100% DSGVO konform


Optional: Enge Beratung
& Betreuung

Alle Vorteile in 2 Minuten erklärt

 

comvaHRo hat sehr gute Standards, die eine gute Verständlichkeit auch im eigenen System ermöglichen. Jederzeit hilfsbereit, freundlich und zuvorkommend.
Wollen zunächst den Kunden und die Anforderungen verstehen - professionell und unkompliziert.
Kompetente und freundliche Mitarbeiter, sehr gut erreichbar und schnelle Reaktionszeiten.
Nette, kompetente Mitarbeiter die immer versuchen, alle offenen Fragen schnell zu bearbeiten.

Sie haben genug von veralteter Software, die schwer zu bedienen ist und sich nicht mit Ihren anderen Systemen integrieren lässt?

Hand aufs Herz: Es gibt spannendere Dinge als die Gehaltsabrechnung manuell durchzuführen oder die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Und Ihre weiteren bisherigen HR-Prozesse laufen eher schleppend:

  • Zig verschiedene Tools mit unterschiedlicher Oberfläche…

    … kosten Zeit, sich darin zurechtzufinden oder Mitarbeiter*innen ständig neu zu schulen.

  • Technisch veraltete Software...

    ... macht es schwer, sie mit neuen Systemen zu integrieren.

  • Viele Tools...

    ... stellen eine Gefahr im Bereich Datenschutz dar.

Komplexität einfach gedacht - Alle HR-Prozesse in nur wenigen Klicks abrufbar

Unsere Software bietet Ihnen umfangreiche Module mit einfacher Bedienung in nur einem Tool:

Engeltabrechnung

Das Payroll Modul ermöglicht Ihnen Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungen mit nur wenigen Klicks zu verwalten und steuern. Sogar die komplexen Anforderungen des öffentlichen Dienstes erledigen Sie mit minimalem Aufwand.

Bewerbungsmanagement

Vorlagen für Stellenanzeigen, Schnittstellen zu Stellenportalen und erste Auswahl passender Bewerber durch KI sparen Ihnen Zeit im ganzen Bewerbungsprozess.

HR-Analytics

Optimieren Sie Ihre Unternehmens- abläufe durch genaue Auswertungen und automatische Reportings.

HR-Prozesse

Behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihre Prozesse und die beteiligten Akteure, damit Ihre Abläufe reibungslos funktionieren.

Dokumentenverwaltung

Verringern Sie Ihren Korrespondenzaufwand durch eine zentrale, lückenlose Dokumentenverwaltung. Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Unterlagen durch die Vergabe von verschiedenen Berechtigungen.

Digitale Personalakte

Finden Sie schnell benötigten Informationen durch die integrierte Such- und Vorschaufunktion. Teilen Sie Dokumente mit Mitarbeiter*innen mit nur wenigen Klicks in einem DSGVO-konformen Rahmen.

Geben Sie unbeliebte Personalaufgaben einfach an eine einzige
Software ab, damit Sie wieder mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben und
strategische Personalthemen haben.

Personaleinsatzplanung

Steigern Sie die Effizienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen, indem Sie bei der Einsatzplanung Faktoren wie Qualifikationen oder Wunschschichten berücksichtigen.

Mitarbeiterportal

Die intuitive Benutzeroberfläche macht es jedem möglich, sich schnell und einfach zurechtzufinden. Zudem lässt sie sich ganz individuell nach Ihren Anforderungen anpassen. Durch unsere zusätzliche Smartphone-App bleiben Sie jederzeit flexibel mit ihrem Unternehmen vernetzt.

Seminar- verwaltung

Behalten Sie den Überblick über Ihre Seminare, Teilnehmer*innen und Korrespondenzen.

Personalverwaltung

Stammdatenverwaltung, Eingliederungsmanagement oder Mitarbeiterbefragungen - alle Funktionen sind mit der übersichtlichen Darstellung in nur wenigen
Klicks auszuführen.

Reisekostenabrechnung

Geringere Fehlerquote, automatische Verbuchung auf Kostenstellen und weitere Funktionen ermöglichen Ihnen Zeit- und Kostenersparnisse.

Personalkostenplanung

Verabschieden Sie sich von überraschenden Kosten: Mit Einrechnung möglicher Fehlzeiten, nichtbesetzter Stellen oder relevanter gesetzlicher Änderungen wird eine exakte Kalkulation Ihrer Personalkosten möglich.

Angst vor Systemwechsel wegen möglichem Aufwand und Datenverlusten? Mit unseren praxiserprobten Prozessen können wir Ihnen eine 100 % sichere Datenmigration garantieren. Support, strategische Betreuung, Schulungen, Hosting & Updates
übernehmen wir für Sie.

 

Stellenplan

Mit der Abbildung Ihrer gesamten Unternehmensstruktur sowie Personal- und Vertragsdaten haben Sie jederzeit umfassende Informationsgrundlagen für Ihre strategischen
Entscheidungen.

Schnittstellen

Extrahieren, transformieren und speichern Sie externe Daten mühelos und sicher in Ihren Datenbanken. 

Talentmanagement

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter*innen und steigern ihre Zufriedenheit, indem Sie alle Beteiligten in Ihre Prozesse einbinden und mithilfe individuellen Vorlagen Maßnahmen richtig umsetzen.

Zeitwirtschaft

Zeiterfassung und -bewertung nach bestimmten Regelwerken erledigt das Tool automatisch für Sie. Dadurch bleibt Ihnen mehr Zeit für andere Dinge.

3 Schritte, um alle HR-Prozesse in nur noch einer
Software zu verwalten

1. Erstgespräch (ca. 30 Minuten)

Gemeinsam besprechen wir Ihre genauen Anforderungen, um zu beurteilen, ob unsere Software für Sie zielführend ist.

3. Software Test

Sie haben die Möglichkeit unsere Software für zwei Wochen in Ihrem Unternehmen intern zu testen, um sich von den Vorteilen zu überzeugen.

2. Präsentation

Sie bekommen einen detaillierten Einblick in unsere Software und wie diese Sie bei Ihren Projekten unterstützt. Wir beantworten all Ihre Fragen und entwerfen einen möglichen Projektplan, der auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.

Was uns vom anderen HR-Lösungen unterscheidet?

Mit vielen Jahren eigener Erfahrung im HR-Bereich, wissen wir ganz genau, vor welchen Herausforderungen Sie und Ihre Mitarbeiter*innen täglich stehen. Dieses Wissen, die Erfahrung von über 400 Entwicklern und der Einsatz neuster KI-Technologien macht die von uns angebotene Software zu einer der modernsten Lösungen auf dem Markt. Daher können Sie sicher sein, dass wir die digitale Transformation auch in Ihr HR-Wesen holen.

Im Mittelpunkt des HR-Bereichs stehen Menschen. Daher bieten wir Ihnen optional eine enge Betreuung, mit der Sie sich während des gesamten Projektverlaufes und auch danach bestens aufgehoben fühlen.