comvaHRo All-In

Modul Mitarbeiterportal

Das comvaHRo All-In HR-Portal ist die innovative, digitale HR-Plattform für die Mitarbeiter und Vorgesetzten. Urlaubsantrag, Reisekostenantrag, Einsicht in die eigenen Daten, Download der Gehaltsabrechnung - alles an einem zentralen Ort und komplett digital.

Funktionsbeschreibung

Das Modul comvaHRo All-In Portal ist die innovative, digitale HR-Plattform für die Mitarbeiter und Vorgesetzten. Die anwenderfreundliche, individuell anpassbare Benutzeroberfläche schafft eine intuitive Nutzung, die gleichzeitig als Teil des HR-Systems ganzheitlich und digital mit dem Gesamtsystem vernetzt ist. Abgerundet wird das System mit dem jederzeit flexiblen Zugang zur Plattform mithilfe der Smartphone-App. 

Steigern Sie die Qualität Ihrer HR-Abteilung und profitieren Sie jetzt von der ganzheitlichen, digitalen Vernetzung Ihres Unternehmens – Unser Self-Service-Portal bietet die perfekte Oberflache für Mitarbeiter und Vorgesetzte!

Mit wenigen Klicks zu Ihrer neuen HR-Lösung

Eine HR-Lösung zu wechseln muss nicht kompliziert sein - auch wenn Ihre aktuelle Lösung seit vielen Jahren im Einsatz ist und auch die Entgeltabrechnung mit umgestellt werden soll. Unser erfahrenes Team aus Consultants und Supportern unterstützt Sie dabei. Wir stellen sicher, dass alle Daten korrekt übernommen werden und auch die Abrechnung 100% korrekt ist.

FEATURES MITARBEITERPORTAL

Private Cloud

Die Private Cloud erspart viele Anfragen in der HR-Abteilung, denn der Mitarbeiter kann hier alle notwendigen Dokumente abrufen: Von der Gehaltsabrechnung, der Personalakte bis hin zu den freigegebenen Firmenunterlagen. Nicht nur ein Abrufen ist möglich, denn der Mitarbeiter kann hier sogar Dokumente direkt an die Personalabteilung zur Information und/oder Prüfung weiterleiten.

Persönliche Daten und

Selbstauskunft (DSGVO)

Der Mitarbeiter erhält alle persönlichen Informationen und kann hier eigenständig Personaldaten wie z.B. Adressänderungen oder Qualifikationen hinterlegen.

Kalendarium

Anträge für Urlaub, Sonderurlaub, Fortbildungen und weitere Fehltage könne Mitarbeiter eigenständig stellen – bei Bedarf sogar Dokumente hochladen. Natürlich inklusive Dienstreisen und der Reisekostenabrechnung. Der Genehmigungsprozess kann dabei individuell gestaltet werden.

Zeiterfassung und

Online-Terminal

Check-In/Check-Out, Eingabe von Arbeits- und Projektzeiten, Korrektur von fehlenden oder falsche Buchungen und Übersicht über die aktuellen Salden sind über die Zeiterfassung und das Online Terminal möglich.

Stellenplan

Mit dem Stellenplan hat der Mitarbeiter immer Einblick in die aktuelle Organisationsstruktur. Weiterhin bietet der Stellenplan für berechtigte Personen weitere Aktionen für das Bewerbermanagement, HR Prozesse sowie das Talentmanagement.

Workspace

Das schwarze Brett, dass digital ist und spricht! Diese Plattform dient der internen Unternehmenskommunikation – ganzheitlich oder gruppenspezifisch.

Digitaler Assistent

Informationen und Anträge sind immer up-to-date. Der Digitale Assistent zeigt alle Erinnerungen, Informationen und Aufgaben an, die noch anstehen. Benachrichtigungen zusätzlich per Email sind selbstverständlich möglich.

Mobiles Arbeiten

(Apps)

Nicht nur Digitalisierung, sondern auch Flexibilität ist gefragt. Nutzen Sie vollkommene Mobilität mithilfe unserer Self-Service-App, die es Mitarbeitern und Vorgesetzten ermöglicht, überall auch außerhalb der Unternehmung Informationen abzurufen und Anträge zu stellen. Die Sicherheit wird natürlich durch eine Zwei-Faktor-Authentifizierung jederzeit sichergestellt.

Weitere Module

als integrierter Bestandteil

Das Self-Service bietet darüber hinaus viele weitere Verknüpfungen zu weiteren Modulen des HR Systems: Dokumentenmanagement, Seminarverwaltung, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Auswertungen, HR Prozesse und vieles mehr. Sie entscheiden, wer welche Informationen einsehen und verwalten darf!

Testen Sie unsere Software jetzt 14 Tage kostenlos...

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