Blogartikel

Angesichts von Preiserhöhungen, insbesondere im Energiebereich, hat der Gesetzgeber Handlungsbedarf zur Entlastung der Bevölkerung gesehen und diese in einem Entlastungspaket am 23.05.2022 umgesetzt. …

weiterlesen →

Wir befinden uns in einem "Zeitenwandel" und dies in allen Bereichen. Was vor zwei Jahren noch gesetzt war, ist heute nicht mehr gültig oder muss zumindest hinterfragt werden. Wie für fast alle andere…

weiterlesen →

Bei den Geschehnissen der letzten zwei Jahre wurde noch einmal deutlich wie essenziell es ist, schnell und flexibel auf auftretende Veränderungen reagieren zu können. Meeting per Video und aus dem Hom…

weiterlesen →

Im neuen CAI-Release sind jetzt Funktionen und Masken vorhanden, um Impf- und Testzertifikate im System erfassen und auch die Erfassung monitoren zu können. Für die Sachbearbeitung gibt es dazu die Ma…

weiterlesen →

Viele Unternehmen nutzen immer noch alltäglich mehrere unterschiedliche Software-Lösungen für die administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich. In unterschiedlichen Portalen, Systemen und Tools pflegen u…

weiterlesen →

Mit der neuen Version sind alle gesetzlichen Änderungen für die Payroll für das Jahr 2022 im System enthalten. So die neuen Beitragsbemessungsgrenzen, die Krankenkassensätze und viele weitere Anpassun…

weiterlesen →

Seit vielen Jahren erschwert der Fachkräftemangel die Rekrutierung neuer Mitarbeiter und vor allem auf Führungsebene wird es immer schwieriger, geeignete Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt zu finden.…

weiterlesen →

Stellen Sie sich vor, Sie müssen in der Personalabteilung keine administrative Tätigkeiten mehr für die Mitarbeitenden vornehmen, z.B. keine Pflege von Anwesenheits- oder Fehlzeiten, kein Abgleich von…

weiterlesen →

Sie möchten viele Personalthemen und die Entwicklung ihres Unternehmens vorantreiben, aber die Payroll bindet nahezu alle Ressourcen? Ihre Payroll wird von einem bis wenigen Mitarbeitern gestemmt und…

weiterlesen →

„HR-IT ist in den meisten Unternehmen ein Flickenteppich mit historisch gewachsenen Anwendungen, die weder strategisch noch effektiv ineinandergreifen. Zeitgemäßes bzw. zukunftsorientiertes Arbeiten i…

weiterlesen →

© 2022 comvaHRo GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Impressum & Datenschutzerklärung

Ihr digitalen HR-Prozesse mit nur einer Software!

Mit comvaHRo All-In haben Sie alle HR-Module in einem System.

UI FunnelBuilder

Erhalten Sie Module wie Personalverwaltung, Payroll, Zeitwirtschaft, Mitarbeiterportal, Bewerbermanagement und vieles mehr...