Personalprozesse als mittelständisches oder großes
 Unternehmen einfach managen:

Gehaltsabrechnung.
 Zeitmanagement.
PEP. 
Bewerbermanagement.

Personalakte. Mitarbeiterportal.
Für alles
 eine andere Software?


Verabschieden Sie sich von vielen einzelnen Teillösungen
und holen
 Sie sich die Lösung, die all Ihre Prozesse vereint.
Und wenn Sie auch die Payroll outsourcen möchten - wir 
sind für Sie da!

 

HR in der Cloud - keine
Installation erforderlich

 

Effizienzsteigerung durch 
moderne Software mit KI

 

Einfach zu bedienende 
Oberfläche

  

Einsatz in der Privatwirtschaft
und auch im öffentlichen
Dienst möglich

 

 

100% DSGVO konform

 

Optional: Enge Beratung
& Betreuung

Alle Vorteile in 2 Minuten erklärt

comvaHRo hat sehr gute Standards, die eine gute Verständlichkeit auch im eigenen System ermöglichen. Jederzeit hilfsbereit, freundlich und zuvorkommend.
Unsere alte HR-Lösung war nicht mehr zeitgemäß. Mit comvaHRo All-In können wir unsere Anforderungen an eine digitale HR komplett abdecken.
Wollen zunächst den Kunden und die Anforderungen verstehen - professionell und unkompliziert.
comvaHRo All-In deckt nicht nur alle HR-Bereiche ab - wir können sie jetzt mit Hilfe der sehr guten Beratung und Betreuung durch comvaHRo auch wirklich nutzen.
Kompetente und freundliche Mitarbeiter, sehr gut erreichbar und schnelle Reaktionszeiten.
Wir nutzen nur die HR-Module, sowie die Zeitwirtschaft. Die Payroll führt comvaHRo zu unserer vollsten Zufriedenheit komplett für uns durch.

Sie haben genug von veralteter Software, die schwer zu bedienen ist und sich nicht mit Ihren anderen Systemen integrieren lässt?

Hand aufs Herz: Es gibt spannendere Dinge als die Gehaltsabrechnung manuell durchzuführen oder die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Und Ihre weiteren bisherigen HR-Prozesse laufen eher schleppend:

  • Zig verschiedene Tools mit unterschiedlicher Oberfläche…

    … kosten Zeit, sich darin zurechtzufinden oder Mitarbeiter*innen ständig neu zu schulen.

  • Technisch veraltete Software...

    ... macht es schwer, sie mit neuen Systemen zu integrieren.

  • Viele Tools...

    ... stellen eine Gefahr im Bereich Datenschutz dar.

Komplexität einfach gedacht -
Alle HR-Prozesse in nur wenigen Klicks abrufbar

Unsere Software bietet Ihnen umfangreiche Module mit einfacher Bedienung in nur einem Tool:

Engeltabrechnung

Das Payroll Modul ermöglicht Ihnen Personalverwaltung und Gehaltsabrechnungen mit nur wenigen Klicks zu verwalten und steuern. Sogar die komplexen Anforderungen des öffentlichen Dienstes erledigen Sie mit minimalem Aufwand.

Bewerbungsmanagement

Vorlagen für Stellenanzeigen, Schnittstellen zu Stellenportalen und erste Auswahl passender Bewerber durch KI sparen Ihnen Zeit im ganzen Bewerbungsprozess.

HR-Analytics

Optimieren Sie Ihre Unternehmens- abläufe durch genaue Auswertungen und automatische Reportings.

HR-Prozesse

Behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihre Prozesse und die beteiligten Akteure, damit Ihre Abläufe reibungslos funktionieren.

Dokumentenverwaltung

Verringern Sie Ihren Korrespondenzaufwand durch eine zentrale, lückenlose Dokumentenverwaltung. Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Unterlagen durch die Vergabe von verschiedenen Berechtigungen.

Digitale Personalakte

Finden Sie schnell benötigten Informationen durch die integrierte Such- und Vorschaufunktion. Teilen Sie Dokumente mit Mitarbeiter*innen mit nur wenigen Klicks in einem DSGVO-konformen Rahmen.

Geben Sie unbeliebte Personalaufgaben einfach an eine einzige
Software ab, damit Sie wieder mehr Zeit für Ihre Kernaufgaben und
strategische Personalthemen haben.

Personaleinsatzplanung

Steigern Sie die Effizienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter*innen, indem Sie bei der Einsatzplanung Faktoren wie Qualifikationen oder Wunschschichten berücksichtigen.

Mitarbeiterportal

Die intuitive Benutzeroberfläche macht es jedem möglich, sich schnell und einfach zurechtzufinden. Zudem lässt sie sich ganz individuell nach Ihren Anforderungen anpassen. Durch unsere zusätzliche Smartphone-App bleiben Sie jederzeit flexibel mit ihrem Unternehmen vernetzt.

Seminarverwaltung

Behalten Sie den Überblick über Ihre Seminare, Teilnehmer*innen und Korrespondenzen.

Personalverwaltung

Stammdatenverwaltung, Eingliederungsmanagement oder Mitarbeiterbefragungen - alle Funktionen sind mit der übersichtlichen Darstellung in nur wenigen
Klicks auszuführen.

Reisekostenabrechnung

Geringere Fehlerquote, automatische Verbuchung auf Kostenstellen und weitere Funktionen ermöglichen Ihnen Zeit- und Kostenersparnisse.

Personalkostenplanung

Verabschieden Sie sich von überraschenden Kosten: Mit Einrechnung möglicher Fehlzeiten, nichtbesetzter Stellen oder relevanter gesetzlicher Änderungen wird eine exakte Kalkulation Ihrer Personalkosten möglich.

Angst vor Systemwechsel wegen möglichem Aufwand und Datenverlusten?
Mit unseren praxiserprobten Prozessen können wir Ihnen eine 100 % sichere Datenmigration garantieren. Support, strategische Betreuung, Schulungen, Hosting & Updates
übernehmen wir für Sie.

 

Schnittstellen

Extrahieren, transformieren und speichern Sie externe Daten mühelos und sicher in Ihren Datenbanken. 

Zeitwirtschaft

Zeiterfassung und -bewertung nach bestimmten Regelwerken erledigt das Tool automatisch für Sie. Dadurch bleibt Ihnen mehr Zeit für andere Dinge.

Stellenplan

Mit der Abbildung Ihrer gesamten Unternehmensstruktur sowie Personal- und Vertragsdaten haben Sie jederzeit umfassende Informationsgrundlagen für Ihre strategischen
Entscheidungen.

Talentmanagement

Fördern Sie Ihre Mitarbeiter*innen und steigern ihre Zufriedenheit, indem Sie alle Beteiligten in Ihre Prozesse einbinden und mithilfe individuellen Vorlagen Maßnahmen richtig umsetzen.

3 Schritte, um alle HR-Prozesse in nur noch einer
Software zu verwalten

1. Erstgespräch (ca. 30 Minuten)

Gemeinsam besprechen wir Ihre genauen Anforderungen, um zu beurteilen, ob unsere Software für Sie zielführend ist.

3. Software Test

Sie haben die Möglichkeit unsere Software für zwei Wochen in Ihrem Unternehmen intern zu testen, um sich von den Vorteilen zu überzeugen. Sind Sie von der Lösung überzeugt und sind alle Fragen geklärt, kann das Projekt beginnen. 

2. Präsentation

Sie bekommen einen detaillierten Einblick in unsere Software und wie diese Sie bei Ihren Projekten unterstützt. Wir beantworten all Ihre Fragen und entwerfen einen möglichen Projektplan, der auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.

Was uns vom anderen HR-Lösungen unterscheidet?

Mit vielen Jahren eigener Erfahrung im HR-Bereich, wissen wir ganz genau, vor welchen Herausforderungen Sie und Ihre Mitarbeiter*innen täglich stehen. Dieses Wissen, die Erfahrung von über 400 Entwicklern und der Einsatz neuster KI-Technologien macht die von uns angebotene Software zu einer der modernsten Lösungen auf dem Markt. Daher können Sie sicher sein, dass wir die digitale Transformation auch in Ihr HR-Wesen holen.

Im Mittelpunkt des HR-Bereichs stehen Menschen. Daher bieten wir Ihnen optional eine enge Betreuung, mit der Sie sich während des gesamten Projektverlaufes und auch danach bestens aufgehoben fühlen.